COBERTURA ESPECIAL- Alejandra Palma Trujillo, gerente comercial de Turismo Gato Andino en Chile, fue entrevistada por Tres60.Travel y ofreció su perspectiva sobre la inclusión de las mujeres trans en la industria del turismo y en el mercado laboral en el sector y los diferentes ámbitos en general.
«Yo actualmente soy la gerente comercial de Turismo Gato Andino, una empresa situada en San Pedro de Atacama. Y también doy charlas de inclusión específicamente para las mujeres trans en el mundo privado«, comentó Palma Trujillo, quien lleva adelante una cruzada personal para mejorar la inserción laboral de las mujeres trans.
En este contexto, destacó las dificultades que enfrentan las mujeres trans en el sector privado, y en particular en la industria turística: «En el mundo privado y sobre todo en el turismo, es bastante complicado y difícil para las mujeres trans. Tengo una cruzada personal que estoy llevando adelante con mucha fuerza. Específicamente para poder hablar de, no solamente la inserción laboral, sino también empezar a evaluar cómo las organizaciones se ven beneficiadas de tener equipos diversos», afirmó.
Uno de los desafíos que señaló la gerente comercial, es la predominancia de la prostitución como salida laboral para muchas mujeres trans en América Latina, en tal sentido manifestó: «Yo creo que ese es el primer problema que estamos viendo. Porque la mayoría de las mujeres, trans principalmente, siguen a nivel latinoamericano dedicándose a la prostitución. Que es una realidad que todas queremos cambiar. Y el hecho de poder visibilizar nuestra historia. Mostrarnos. Darnos cuenta que estamos trabajando y aportando algo a la industria», expresó.
Trujillo manifestó de trascender el debate sobre si las personas están de acuerdo con la vida que llevan las mujeres trans: «Por lo general cuando se abordan estas temáticas siempre terminamos en temas de debate. De si la gente está o no está de acuerdo con la vida que una lleva. Y a mí me pasa que vengo del futuro a decirle a la gente. No me importa si nos quieren. No me importa si están de acuerdo con nosotras. Lo que necesitamos es acceso a un trabajo decente y digno. Es ahí mi mensaje», señaló con determinación.
En números
También resaltó el papel de las personas trans en la industria del turismo y su capacidad para liderar el sector: «Las mujeres y los hombres trans lideran esta industria de a poquito y nos va a seguir costando porque hay una evaluación previa al trabajo en sí. Que tiene que ver con algo muy valórico. Y la idea de poder conectar el turismo tiene que ver precisamente con abrir la frontera del país. De ser un buen anfitrión. Y de entender que las personas tenemos muchas garantías para poder desarrollarnos a nivel profesional», dijo.
Por último, mencionó la importancia del mercado LGTBIQA+ en el turismo y cómo las personas trans pueden ser grandes activos en roles comerciales: «Hay informes a nivel internacional que también nos certifican que el viajero LGTBIQA+ tiene hasta un 20% más de presupuesto para gastar en productos diferenciados, y en general vemos que hay mucha fuerza dentro de la comunidad. Nosotros nos levantamos todos los días tratando de convencer a la gente de que somos algo que no creen que somos, así que si quieren buenos vendedores piénsenlo dos veces«, concluyó.
