La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Cancún continúa su campaña para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en el sector hotelero de Quintana Roo, otorgando así un día adicional de descanso para los trabajadores. Mario Machuca, dirigente de la CROC, señaló que han estado en contacto con legisladores para impulsar esta medida, que beneficiaría a los empleados del sector, especialmente de cara a la exigente temporada de fin de año.
A menos de un mes del inicio de la temporada invernal, los hoteles de la región reportan una proyección de ocupación del 80% en noviembre, con un incremento esperado en diciembre. “Los empresarios nos hablan de una ocupación del 80% garantizado, lo que indica que estamos en plena recuperación”, comentó Machuca, según informó Noticaribe. Además, destacó que la mayoría de los hoteles dejaron de lado los llamados «días solidarios», optando en cambio por mantener a su personal completo para satisfacer la demanda creciente.
Por su parte, Isidro Santamaría Casanova, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), subrayó que los hoteles de Quintana Roo aumentaron en un 10% su plantilla laboral en respuesta al repunte en la ocupación, que podría alcanzar entre el 85% y el 90% en la temporada alta. Santamaría explicó que la estrategia de no reducir el personal ni aplicar días de descanso adicionales ha sido clave para fortalecer la relación entre empleados y empresas, generando lealtad en un periodo de alta demanda.
Con la recuperación turística en marcha, el esfuerzo de la CROC y la CTM por mejorar las condiciones laborales en Quintana Roo destaca en un sector donde se anticipa una intensa actividad en los próximos meses, impulsada por la llegada de miles de turistas a la región.
