Club Med lanzó una campaña de reclutamiento para la temporada primavera-verano 2025, con la intención de incorporar a 480 nuevos profesionales para trabajar en sus exclusivos resorts de Europa. La empresa estará presente en eventos de selección de personal, como el foro de empleo Next Job en Madrid y la Feria Internacional de Empleo en Granada, ofreciendo diversas vacantes en seis categorías profesionales: Hotelería, Cocina y Restauración, Soporte y Ventas, Infancia, Bienestar, Deporte, Arte y Entretenimiento.
Además de los puestos generales, la compañía seleccionará 20 perfiles especializados para fortalecer su gama Club Med Exclusive Collection, una propuesta de lujo más humana, experiencial y libre, que busca cumplir con las nuevas exigencias de su clientela internacional. Los puestos están abiertos a personas con o sin experiencia y con o sin titulación, lo que da la oportunidad a muchos perfiles diversos de unirse a la marca.
La empresa valora las soft skills como la elegancia, empatía, curiosidad y carisma, cualidades que se consideran fundamentales para brindar una experiencia única a los clientes. Según Sandrine Rossi, VP de Club Med Exclusive Collection, «Queremos acoger en nuestros equipos a nuevos talentos que encarnen el espíritu Club Med y respondan a las exigencias de la gama».
Los seleccionados podrán desarrollarse profesionalmente en un entorno multicultural, y tendrán la oportunidad de crecer a través de la movilidad interna, desarrollando sus competencias en algunos de los destinos más exclusivos del mundo.
