CS Global, empresa líder en movilidad de alto nivel, celebra más de una década de operaciones con resultados que destacan en el mercado: desde su fundación hace 12 años, no registra rotación de personal, mantiene una flota de sedanes 100% híbrida en línea con su compromiso ambiental y realiza más de 250 viajes diarios garantizando una experiencia de excelencia para sus clientes.
La empresa, que cuenta con 65 colaboradores, atribuye su éxito a una sólida cultura organizacional centrada en el bienestar, el desarrollo de sus empleados y un atractivo paquete de beneficios. Entre las iniciativas recientes se incluyen la tarjeta multibeneficios, el acceso al plan TotalPass de gimnasios y un modelo de trabajo 100% remoto para las áreas operativas y administrativas, lo que le permite contratar talento no solo en Brasil, sino también en América Latina, Estados Unidos y Europa.
Además, sus conductores disfrutan de beneficios exclusivos, como llevar los vehículos a sus casas y participar en cursos de conducción defensiva y talleres de actualización.
CS Global también destaca por su fuerte compromiso con la sostenibilidad. En 2023, se adhirió al Pacto Global de la ONU, reforzando su actuación en los principios ESG. Como parte de sus acciones, renovó su flota de sedanes, que ahora es 100 % híbrida, reduciendo las emisiones de carbono hasta en un 20 % respecto a vehículos tradicionales.
Además, implementó prácticas sustentables como el uso de biocombustibles, la recolección de agua de lluvia y la eliminación de plásticos de un solo uso. La empresa también obtuvo certificaciones de cumplimiento ESG, de protección de datos (LGPD) y de ambiente libre de violencia contra la mujer.
En su operación diaria, CS Global combina tecnología, atención al detalle y logística de precisión. El flujo de trabajo inicia con la recepción de solicitudes, principalmente de grandes corporaciones de sectores como el financiero, tecnológico y farmacéutico, con un compromiso de respuesta en menos de dos horas.
Con una flota propia de 75 vehículos en São Paulo y presencia en más de 155 países, la empresa garantiza disponibilidad y calidad en cada servicio.
La demanda de vehículos blindados, un diferencial de su oferta, creció un 700 % en 2023.Antes de cada viaje, el área de preparación verifica que los vehículos cumplan con altos estándares de seguridad y confort, mientras que los conductores, seleccionados tanto por su habilidad como por su trato personalizado, llegan a los puntos de recogida con una hora de anticipación.
Durante el servicio, los clientes disfrutan de vehículos limpios, confortables y con pequeños detalles de hospitalidad, como revistas, caramelos y agua, además de poder seguir el trayecto en tiempo real gracias a un sistema propio de monitoreo. «Nuestro trabajo no se limita a trasladar pasajeros; buscamos ofrecer una experiencia completa de excelencia y personalización», afirma Robson Maciel, socio-director de CS Global.
Fundada en 2012 en São Paulo como CS Brazil por Robson Maciel, Thiago Peseto y Rodrigo Frota, la compañía ofrece servicios de transporte ejecutivo, roadshows, seguridad, eventos, aviación privada, concierge y alquiler de embarcaciones, combinando tecnología, elegancia y máxima atención a la privacidad y confort de sus clientes.
