CCGLAR celebra 16 años impulsando el turismo LGBT+ en Argentina y anuncia una nueva edición de GNetwork

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La Cámara de Comercio Gay Lésbica Argentina (CCGLAR) celebra sus 16 años de trayectoria consolidándose como una de las organizaciones más influyentes en el desarrollo del turismo LGBT+ en Argentina y la región. En diálogo con Tres60.travel, su presidente, Pablo De Luca repasó el crecimiento de la entidad, recordó los hitos históricos que marcaron el camino de la inclusión y adelantó las novedades de una nueva edición de GNetwork.

“En estos 16 años pasaron muchas cosas. Empezamos casi sin imaginarnos lo que podía generar reunir a personas que trabajaban con la comunidad LGBT y ese primer encuentro, donde esperábamos 40 personas, terminó convocando a más de 200”, recordó De Luca sobre los inicios de CCGLAR.

Argentina como destino LGBT+: de Buenos Aires al crecimiento federal

Desde sus comienzos, la organización trabajó para posicionar a la Argentina como un destino amigable e inclusivo para viajeros LGBT+. Según explicó De Luca, el proceso comenzó en Buenos Aires y luego se expandió hacia todas las provincias del país.

“Fuimos plantando el nombre de Argentina como un destino que le da la bienvenida a las personas LGBT en distintos lugares del mundo. Empezamos en Alemania, en ITB, seguimos en España, Brasil, México y muchos otros mercados”, señaló.

Actualmente, CCGLAR cuenta con cifras que reflejan su crecimiento y expansión en la industria turística: 57 conferencias internacionales, 18 misiones comerciales, 135 asociados, 86 press y fam trips, 57 ferias internacionales y 48 talleres federales realizados en distintos destinos del país.

Las leyes que marcaron un antes y un después

Durante la entrevista, De Luca destacó que uno de los momentos más importantes para la comunidad LGBT+ y para el posicionamiento turístico del país fue la aprobación de la Ley de Matrimonio Igualitario en 2010.

“Argentina ya venía ejerciendo un liderazgo en el respeto a los derechos de las personas LGBT, pero faltaba el respaldo legal. Cuando se promulgó la ley de matrimonio igualitario, todo lo que veníamos haciendo tomó otra fuerza”, explicó.

Además, remarcó el impacto de la Ley de Identidad de Género, considerada por muchos sectores como una de las normativas más avanzadas de la región.

“Esas leyes fueron fundamentales porque no solo protegían derechos de argentinos y argentinas, sino también de cualquier persona que visitara nuestro país”, sostuvo.

La inclusión como compromiso permanente

Consultado sobre el contexto actual y algunos debates vinculados a retrocesos en materia de derechos, De Luca fue contundente al afirmar que la inclusión no puede depender de los cambios políticos.

“La inclusión LGBT no es una moda ni una concesión. Es una cuestión de derechos, dignidad, seguridad y oportunidades. Sostener esa agenda no puede depender del clima político”, expresó.

En ese sentido, remarcó la importancia del trabajo conjunto entre el sector público y privado para sostener políticas de diversidad e inclusión dentro de la industria turística y corporativa.

“Tratamos de transformar la inclusión en acciones concretas. Hay empresas y destinos que auténticamente ejercen esa responsabilidad y nosotros acompañamos ese proceso”, agregó.

GNetwork 2026: Buenos Aires volverá a ser epicentro del turismo LGBT+

Otro de los grandes anuncios de la entrevista fue la confirmación de una nueva edición de GNetwork, considerado uno de los eventos de turismo LGBT+ más importantes de América Latina.

El encuentro se realizará el 27 y 28 de agosto en el Hilton Buenos Aires, ubicado en Puerto Madero, y contará con una fuerte impronta federal y comercial.

“Vamos a tener dos días de ronda de negocios con compradores de Brasil y Europa. Queremos fortalecer el espacio comercial y conectar destinos, operadores, agencias y aerolíneas con mercados estratégicos”, adelantó De Luca.

Además, explicó que esta edición incluirá presentaciones sobre programas de diversidad e inclusión dentro de empresas y compañías turísticas, junto con investigaciones sobre la evolución de esas políticas corporativas.

Uno de los principales objetivos para este año será llevar parte de la experiencia de GNetwork hacia diferentes provincias argentinas mediante capacitaciones y encuentros regionales.

“La idea es que parte de lo que sucede en Buenos Aires también llegue a otros destinos del país”, concluyó.