La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (Ashotel) ha presentado a los sindicatos una propuesta de incremento salarial del 13,5% para los más de 33.600 trabajadores del sector alojativo de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Esta oferta formaría parte de un nuevo convenio colectivo con vigencia hasta el 30 de junio de 2028.
La propuesta incluye además una cláusula de garantía de poder adquisitivo, que equiparaba los incrementos salariales al IPC en caso de que éste superara lo pactado, con un tope máximo del 5%. También se plantea una cláusula de paz laboral, como ha sido habitual en el sector en las últimas décadas.
Ashotel recordó que, pese a contar con un convenio vigente hasta 2026, siempre ha estado abierta a negociar. Incluso durante los años más duros de la pandemia, aseguran haber mantenido subidas salariales, demostrando “el compromiso con los trabajadores del sector”.
El turismo sigue siendo una pieza clave en la economía canaria. Solo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, más de 76.000 personas trabajan en la hostelería, de las cuales 33.655 pertenecen al subsector del alojamiento, según datos oficiales de abril de 2025.
