COBERTURA ESPECIAL – Durante la última edición de Gnetwork360, la feria más relevante de América Latina para la comunidad LGTBIQI+ y el turismo, Tres60.Travel entrevistó a Tamara Fernández y Didier Oliva, representantes de la Fundación Huésped.
La fundación, que trabaja en Argentina durante más de 35 años, se dedica a promover la inclusión laboral y combatir el estigma asociado al VIH en la industria turística.
Tamara Fernández expresó su satisfacción con la participación en el evento: “Estamos muy contentos de estar aquí, especialmente al final de esta jornada. Es valioso tener espacios como este para conectar con otras empresas y organizaciones.”
Además, destacó que, desde 2009, la Fundación Huésped, formalizó el programa Labor Positiva, dirigido a colaborar con empresas para eliminar la discriminación por VIH y orientación sexual. Didier Oliva, desde su lugar, explicó los objetivos del programa: “Labor Positiva busca construir espacios de trabajo libres de discriminación. Trabajamos con empresas que se acercan con dudas y miedos, y nuestro objetivo es aclarar malentendidos y promover la inclusión”.
El programa abarca desde grandes cadenas hoteleras hasta pequeñas y medianas empresas, adaptándose a las necesidades específicas de cada una.
Rompiendo barreras del prejuicio
Ambos representantes abordaron el estigma y la desinformación presentes en la industria del turismo. Fernández señaló: “El estigma y el desconocimiento son significativos, incluso en grandes cadenas hoteleras. Nuestro trabajo es educar y demostrar que el VIH no se transmite por contacto casual y que las personas con VIH pueden llevar una vida normal”.
Oliva añadió: “El testeo es esencial porque muchas personas no presentan síntomas visibles. Queremos que las empresas apoyen a los empleados que viven con VIH y promuevan la contratación inclusiva”.
Sobre la Gnetwork, Fernández subrayó la importancia del evento para visibilizar estos temas: “Es fundamental para eliminar el estigma y la discriminación. Debemos hacer estos espacios más visibles para fomentar el testeo y el diagnóstico«.
Oliva también abordó los desafíos al trabajar con empresas de diferentes tamaños y enfoques: “Desde pequeñas pymes hasta grandes cadenas, cada empresa enfrenta desafíos distintos. Adaptamos nuestro enfoque para facilitar el cambio, utilizando desde charlas y juegos hasta mensajes más simples”.
Fernández y Oliva concluyeron su participación en el evento destacando el desafío de construir puentes entre la sociedad civil, las organizaciones sociales, los medios de comunicación y las empresas.
