Maribel Rodríguez, Vicepresidenta Senior de la WTTC y Women leading Tourism, mantuvo un diálogo con Tres60.travel en el marco de la Feria Internacional de Turismo 2023.
En tal sentido, se expresó respecto a la inclusión de las mujeres, quienes alcanzan la cifra de un 54% en puestos de trabajo en el sector turístico, pero escaseando en puestos de liderazgo.
En este contexto, indicó: “El objetivo de la organización es posicionar y visibilizar el rol de la mujer, 54% de las personas que trabajan en turismo son mujeres, pero solamente algunas pocas tienen puesto de liderazgo”.
“Con una organización como la nuestra, lo que hacemos es visibilizar, es una plataforma para compartir mejores prácticas, para aprender de los otros, pero sobre todo para agilizar una agenda, que es cerrar esa brecha de contribución que es lo que les pasa muchas veces a las mujeres, y sobre todo acelerar la incorporación de las mujeres a los puestos de liderazgo, porque no podemos esperar que haya un cambio generacional”, expresó.
Y agregó: “De esta manera podemos compartir con líderes de cualquier sector dentro del turismo, con gobiernos, con comunicadores, las mejores prácticas y que todos aprendamos de ellas para un futuro turístico mejor. Dentro de los objetivos de desarrollos sostenibles, la igualdad de género es un tema muy relevante y tenemos que estar apostando”.
Además, manifestó sus objetivos y deseos respecto a los pasos a seguir durante el 2023: “El paso a seguir es que tengamos en claro los puntos y objetivos y la hoja de ruta para ver cómo lo hacemos de manera conjunta”.
“Las compañías tienen que tener claramente una hoja de ruta para incorporar el liderazgo, la diversidad, porque turismo es un sector muy inclusivo y así tenemos que hacernos ver”, finalizó.
