Tras tres días de protestas y un «plan tortuga» que afectó el tráfico aéreo, Migración Colombia y sus trabajadores acordaron mejoras salariales, más personal y una reingeniería de la entidad.
Migración Colombia y los sindicatos que agrupan a sus trabajadores alcanzaron un acuerdo que puso fin a la huelga iniciada el martes pasado. La protesta, que implementó un «plan tortuga» en aeropuertos del país, ralentizó los procesos migratorios en plena temporada de alto tráfico aéreo.
A través de su cuenta en X, la entidad anunció la reanudación de actividades tras negociaciones con la Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia y Cancillería (Unasemig) y la Organización Sindical de Empleados de Migración Colombia (Osemco). Aunque no se dieron detalles del pacto, se confirmó la normalización del servicio para viajeros nacionales e internacionales.
Los sindicatos, por su parte, celebraron el acuerdo que incluye aumentos salariales, la contratación de 544 nuevos empleados en 2025 y un compromiso para llevar a cabo un estudio de reingeniería institucional. “Es un momento histórico para los trabajadores de Migración Colombia y la Cancillería”, expresó Yeison Mesa, presidente de Osemco.
El paro coincidió con la operación “Misión Navidad”, una estrategia destinada a optimizar el flujo migratorio durante las festividades. Según datos de la Aeronáutica Civil, se espera un incremento del 13% en el tráfico aéreo entre noviembre de 2024 y enero de 2025, con más de 3,2 millones de pasajeros movilizados.
El canciller Luis Gilberto Murillo, quien lideró las mesas de diálogo, destacó que las negociaciones no solo garantizaron mejores condiciones laborales para los empleados, sino que también fortalecieron la operatividad de la entidad. “El diálogo siempre será el camino. Reconocemos el papel fundamental de los trabajadores de Migración Colombia en el control migratorio y el turismo”, afirmó.
Los sindicatos subrayaron la importancia de cumplir con los compromisos adquiridos para evitar nuevos conflictos en el futuro, señalando que este acuerdo representa un avance hacia la mejora de las condiciones laborales y la eficiencia operativa de la entidad.