COBERTURA ESPECIAL- En el marco de la última jornada de Gnetwork, llevado a cabo en el Hotel Alvear ICON, en la provincia de Buenos Aires y que contó con la participación de más de 1.800 personas de 16 países, Priscila Pipman, CEO de Atlántida, conversó con Tres60.Travel y compartió la visión y los valores que guían a la revista Gente, un medio que fue parte fundamental de la historia periodística de Argentina.
Durante la entrevista, Pipman destacó la importancia de la trayectoria de Grupo Atlántida, una empresa con más de 100 años de historia en Argentina, y cómo lograron adaptarse a los cambios en la sociedad: “Atlántida es una empresa que en Argentina tiene más de 100 años, y eso representa la importancia de acompañar los tiempos de la sociedad como medio. Gente siempre se ha puesto la tarea de acompañar estos tiempos y marcar agenda”.
Pipman también se refirió a la sección «Más Gente», una iniciativa lanzada hace tres años con el objetivo de reflejar y promover la inclusión y la diversidad: «Generamos lo que nosotros llamamos ‘Más Gente’, que es la sección en donde intentamos volcar todo el contenido de inclusión y diversidad. Hacemos entrevistas marcadas por historias de vida, con el objetivo de visibilizar cuestiones que, tal vez, no se ven fácilmente. Queremos mostrar la importancia de generar inclusión y diversidad», explicó.
Y continuó: «Lo primero que quiero recalcar es que lo hace un equipo periodístico. En estos tiempos donde las redes sociales son tan importantes, a veces se pierde el profesionalismo. Nosotros insistimos en mantener ese estándar. Nos capacitamos para entender y utilizar el vocabulario correcto, y nos enfocamos en visibilizar historias de vida que realmente impactan y hacen replantear a cualquier persona cómo vivimos y cómo la sociedad nos lleva a vivir de cierta manera«, señaló.
En cuanto al futuro de la revista, Pipman expresó que la credibilidad es un activo esencial que debe mantenerse a lo largo del tiempo: «No sé si te puedo decir exactamente dónde va el futuro de Gente, pero sí te puedo contar hacia dónde la imaginamos y trabajamos para eso. Creemos que la credibilidad es un asset que no se pierde si generamos acciones sostenibles. La clave es no apartarse de la credibilidad», afirmó Pipman.
Durante la entrevista, también compartió su experiencia al organizar la Fiesta del Orgullo, un evento que Gente llevó a cabo durante los últimos dos años como parte de su sección Más Gente: «Nos animamos a hacer la Fiesta del Orgullo con cierto temor, porque sabíamos que organizar un evento así no era tarea fácil para Gente, una revista que está acostumbrada a hacer la Fiesta de los Personajes del Año. Sin embargo, entendimos que se trataba de hacer más, no menos. Ahora, queremos que la sociedad sepa que cuando hay una fiesta el 28 de junio, Día del Orgullo, quien la organiza y visibiliza es Gente”.
Finalmente, Priscila Pipman se mostró orgullosa del trabajo realizado hasta ahora y del camino recorrido en la promoción de la diversidad y la inclusión: «Estamos muy contentos porque sentimos que tenemos las credenciales. Gente fue una de las primeras revistas en poner en su tapa a una mujer trans. No es algo que surgió de una tendencia actual, sino que está en nuestro ADN como medio. Nuestro propósito siempre ha sido claro, acompañar los tiempos de la sociedad», concluyó.
