UGT extendió a todas las bases de Ryanair en España la huelga del personal de handling, prevista a partir del 15 de agosto, en rechazo a las sanciones impuestas a trabajadores que se niegan a realizar horas complementarias no obligatorias. La medida, inicialmente limitada al aeropuerto de Barajas, abarcará a todos los centros de trabajo del país hasta el 31 de diciembre.
La huelga afectará a servicios clave en los aeropuertos durante tres franjas horarias críticas: de 5 a 9 h, de 12 a 15 h y de 21 a 23:59 h. La protesta involucra a Azul Handling, filial de Ryanair, que brinda asistencia en tierra en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Ibiza, Palma de Mallorca, entre otras.
Desde UGT denuncian que la empresa aplica sanciones de hasta 36 días sin empleo ni sueldo a quienes rechazan horas extra, en lo que consideran una “estrategia de precarización” que vulnera derechos laborales. El sindicato exige el retiro de las sanciones, el cumplimiento de los dictámenes paritarios y el inicio de una negociación seria que mejore las condiciones de más de 3.000 empleados.
El sindicato aéreo de FeSMC-UGT también ha solicitado la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) como paso previo para intentar frenar el conflicto. La extensión de la huelga podría provocar alteraciones en la operativa de Ryanair durante la alta temporada turística.
Este conflicto podría impactar significativamente en la conectividad aérea y en la experiencia de los pasajeros que viajen desde o hacia España, especialmente en un contexto de alta demanda estival.
