La aerolínea Vueling y el sindicato de pilotos Sepla alcanzaron un preacuerdo para el IV Convenio Colectivo de Pilotos, que establece las condiciones laborales y salariales para 1.200 pilotos españoles a partir de 2025. Este preacuerdo, aprobado por más del 77% de los votos y que deberá ser ratificado para su implementación, sustituirá el convenio actual que finaliza en diciembre.
Aunque el nuevo convenio aún debe formalizarse, se espera que incluya mejoras salariales, laborales y sociales, además de oportunidades para el desarrollo profesional durante los próximos cuatro años. Sin embargo, Vueling no ha revelado los detalles de los incrementos salariales previstos hasta 2028 para sus pilotos.
Este acuerdo garantiza a Vueling, parte del grupo IAG, estabilidad laboral a largo plazo, sumándose a los convenios firmados en septiembre de 2023 con los tripulantes de cabina y el personal de oficinas. Según la aerolínea, el preacuerdo es fruto de un diálogo constructivo en el que ambas partes trabajaron en una propuesta que equilibre las metas de crecimiento de Vueling con las demandas del colectivo de pilotos.
La compañía destacó que el preacuerdo establece una base sólida para el desarrollo de Vueling, permitiendo compartir los buenos resultados con el equipo de pilotos. El convenio vigente expirará el 31 de diciembre de 2024, y con este nuevo pacto, Vueling se asegura un ambiente laboral estable y colaborativo de cara al futuro.
