El sindicato USO, mayoritario entre los tripulantes de cabina de easyJet en España, junto con el apoyo de Sitcpla, anunció la desconvocatoria de la huelga prevista para la primera quincena de agosto. La medida se tomó tras la aprobación por parte de las asambleas de trabajadores de la última propuesta económica presentada por la compañía aérea.
El acuerdo alcanzado forma parte del III Convenio Colectivo de Tripulantes de Cabina de easyJet España y tendrá vigencia desde el 1 de marzo de 2025 hasta el 31 de agosto de 2028. Entre los puntos más destacados, se incluye un aumento del salario base del 22 % para el primer año de aplicación, seguido de un 2,5 % en el segundo año y un 4 % en el tercero.
Además, se implementará un nuevo sistema de antigüedad que contempla cinco niveles, con bonificaciones salariales progresivas que van desde el 3 % hasta el 15 % según los años de servicio. También se incrementará en un 5 % el pago por sector durante los tres años de vigencia, lo que impactará positivamente en vacaciones y otros complementos retributivos.
Otro de los avances incluidos es una ayuda al desempleo de 1.050 euros destinada a trabajadores fijos discontinuos al finalizar su período de actividad.
Pier Luigi Copello, secretario general de USOeasyJet, valoró el acuerdo como un paso adelante:
“Aunque esta oferta aún no alcanza la equiparación retributiva con el resto de los tripulantes de easyJet en Europa, representa un avance significativo. La huelga de junio dejó un mensaje claro, y finalmente la empresa mostró una mayor disposición al diálogo, lo que se tradujo en cesiones importantes que respaldaron la firma del acuerdo”.
Por su parte, desde easyJet manifestaron su conformidad con los resultados de la negociación:
“Estamos satisfechos con el acuerdo alcanzado con nuestros sindicatos en España, que mejorará las condiciones del convenio colectivo local y respaldará el crecimiento sostenible de easyJet en el mercado”.
Las negociaciones continuarán en septiembre con el objetivo de cerrar la redacción final del nuevo convenio colectivo.
