El acuerdo de Gobierno entre las formaciones políticas PSOE y Sumar para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas es una medida «lesiva para las empresas del conjunto de subsectores que dependen de la actividad turística”, así expresan desde Exceltur, que además precisa que la iniciativa tendría un coste total anual de 2.348 millones de euros para las empresas del sector.
Exceltur atribuye ese elevado coste a que las empresas tendrían que suplir las horas reducidas en las posiciones donde no es posible compensarlas por un uso más eficiente del tiempo de trabajo, y siempre que sea posible encontrar trabajadores formados para complementar dichas horas. En estos momentos, el sector, en general, tiene importantes problemas para incorporar nuevos empleados.
Señala, además, que esas compañías necesitan el tamaño suficiente para adaptar y gestionar con flexibilidad sus turnos, y no se puede olvidar que el 93,9% de las empresas turísticas son micropymes -en 2023, ya que el análisis utiliza los datos oficiales del mercado de trabajo español en ese año-.
Otra consecuencia sería un incremento medio del 4,9% de los costes laborales totales y una reducción media del 8,1% de los beneficios anuales.
El informe sostiene que la reducción de jornada laboral tendrá un mayor impacto en las pequeñas y medianas empresas y en los sectores de la restauración y el transporte de viajeros por carretera, por su mayor intensidad en el uso de capital humano y la menor capacidad de anticipación a la medida.
De este modo, el impacto en estos subsectores turísticos será:
Compañías de restauración: 1.029 millones de euros y una reducción del 19,1% de los beneficios empresariales.
Transporte: 599,7 millones de euros y un descenso del 7,8% de los beneficios, principalmente en transporte terrestre (17,3%).
Alojamiento: 403 millones de euros y una caída del 6,1% de los beneficios.
Trabajadores asalariados
Por otro lado, el informe de Exceltur prevé una reducción de 5,7 millones de horas semanales en los trabajadores asalariados. Es decir, 294,6 millones de horas al año, y el 75,4% de las mismas se producen en posiciones en las que no se pueden compensar por un uso más eficiente del tiempo de trabajo.
Fuente: www.hosteltur.com
