Hilton se alza como la tercera Mejor Empresa para Trabajar en España, marcando un ascenso en la clasificación en comparación con ediciones anteriores. En la categoría de 251 a 500 empleados, Hilton se posiciona como la primera compañía hotelera destacada.
El prestigioso reconocimiento fue anunciado durante la 22ª edición de la gala de premios de Great Place to Work, celebrada en la Casa de Mónico en Madrid.
Joachim Hartl, area general manager de Hilton Iberian Peninsula, enfatizó que este logro refleja el compromiso de la empresa con sus empleados, reconociéndolos como embajadores culturales y motores de su misión de ser la mejor compañía hotelera para trabajar.
Great Place to Work, una consultora líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar, elogió a Hilton por su excepcional experiencia para los empleados y su sólida cultura corporativa. Jaime Nardiz, director de Innovación y Transformación Cultural en Great Place to Work, destacó la evolución de Hilton como una referencia en la gestión de personas en su sector.
Para la edición de 2024, Great Place To Work evaluó a 423 empresas de diversos tamaños y sectores, basándose en la opinión de más de 394,231 trabajadores. Hilton recibió el galardón gracias a la alta confianza y motivación demostradas por su plantilla.
Además de su compromiso como empleador destacado, Hilton también se destaca por su compromiso con el turismo sostenible y responsable en España. El hotel Hilton Diagonal Mar Barcelona recibió la certificación de sostenibilidad turística Biosphere, demostrando el compromiso de la compañía con la creación de una comunidad turística respetuosa con el medio ambiente, la cultura y el retorno social y económico.
Los hoteles de Hilton en España promueven medidas en línea con el compromiso global de la compañía para crear un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad. Estas acciones incluyen el apoyo a pequeños productores locales, iniciativas de limpieza en playas y parques, preparación de menús para comedores sociales y participación en proyectos de apoyo educativo y formación para jóvenes en riesgo de exclusión social. Un ejemplo es el programa Hilton Hopes impulsado por Hilton Madrid Airport.
Fuente: Expreso.Info
